西山煤电马兰矿 

西山煤电马兰矿党委以理论滋养初心、以调研破解难题、以实践推动发展，把开展主题教育与推进中心工作、民生实事相结合，全力打造“窗口示范排头兵”样板矿井。

马兰矿党委着力抓好调查研究成果转化，专项整治突出问题，该矿针对各分管领域痛点、难点、堵点问题，确定调研课题，结合学习研讨查找的问题、调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题、员工反映强烈的问题，形成发现问题、研究对策、解决问题、跟踪回访的工作闭环。截至目前，该矿逐一解决了提升井下班中餐饭菜质量、改善班中餐排水管网、完善员工宿舍楼供暖、建设篮球场看台防水工程、更换井下员工班中餐饭盒、丰富员工文体活动等员工群众急难愁盼问题。马兰矿党委将全力把调研清单变为成果清单，切实让员工放心、舒心、安心，以高质量的调研成果检验主题教育成效。

霍州煤电木瓜矿

连日来，霍州煤电木瓜矿领导班子成员以“一人一课题一方案一清单”的方式，深入基层开展领题调研，着力打通贯彻执行中的堵点淤点难点，把调查研究作为推动加速建设现代化矿山的重要途径。

木瓜矿党委聚焦数字化智能化精益化“三化”建设、安全生产经营管理、党建重点任务，制定工作方案，确定了9个调研课题。该矿党委按照时间上不相近、内容上不重复、群体上不重叠三项原则，统筹安排调研，减轻基层负担；在调研方法上，将课题调研与领导干部下井下现场下基层服务活动相贯通，确保在基层一线获得最真实、最全面的一手信息，及时建立问题、责任、任务、成果转化“四张清单”，实施一项重点工作、一套落实机制，按照时间表和路线图，逐项销号。截至目前，该矿解决各类问题27项，通过开展典型案例调研剖析，将“解决一件事”经验做法固化为“解决一类事”制度机制，有效助推主题教育成果走深走实，落地见效。