一直以来，汾西矿业新产业发展公司以党建工作和社会主义核心价值观为统领，高举“融熔与共、创争引领”的文化旗帜，聚焦“立足矿山、服务主业、辐射周边”的企业愿景，恪守“创新产业、造福一方、成就员工”的企业使命，践行“聚是一团火、散作满天星”的企业精神，进一步增强了高质量发展的内生动力。

培育文化基因

新产业发展公司建立了党政一把手主要抓、分管领导具体抓、各部门配合抓的精神文明创建工作机制，形成了齐抓共管、分级负责、共管共建的创建体系。将精神文明创建工作与经营管理、党建工作同步推进、同步共振，制定年度工作实施方案，建立工作目标和责任体系，将工作经费纳入年度预算，在各基层网点设立文明建设固定阵地，坚持党建带群建、带团建，员工入会率达100%。

为推进精神文明建设有效开展，该公司还研究制定出台了企业文化建设实施方案，编印出版了企业文化手册，确定了以“融+”为核心理念的企业文化体系，指引企业迈向高质量发展的新征程。

打造道德品牌

为将精神文明建设不断引向深入，新产业发展公司将道德讲堂固定阵地转化为移动阵地，通过讲堂赶场子，听众搬凳子，把一线干部员工请进讲堂，把基层精品专场讲堂搬到机关，不断打造精品工程。

近年来，该公司共开展道德讲堂50余期，参与人数4000余人，相继涌现出以山西省新长征突击手许智、技术工匠王树雄和2018年“感动山西”十大人物之一的“兵妈妈”梁秀娥等为代表的模范人物，道德讲堂成为活跃在百里煤海的一道流动风景线。

建设和谐家园

新产业发展公司以打造“平安家园”为抓手，深入开展“重点信访问题源头化解”“信访突出问题大整治”以及信访工作“百日维稳”专项活动，切实加大网络舆情监控和意识形态掌控力度。

围绕民生改善工作，该公司加大帮扶力度，三年来慰问员工794人次，发放救助金175570元；为患病员工申请大病补偿理赔；发放助学金178500元，帮助员工子女圆大学梦；定期组织各类文体活动，在爱的二八定律和汾西矿业举办的各类竞赛中摘金夺银。该公司连年荣获汾西矿业年度“先进单位”“先进党委”“宣传思想工作先进单位”和“双创先进单位”等称号，2018年度首次荣获山西省功勋企业称号。

与此同时，新产业发展公司被授予“山西省省属企业文明单位标兵”称号，被中国煤炭工业协会、中国煤炭职工思想政治工作研究会评为思想政治工作先进单位。

承载着希望与梦想，新产业发展公司将以只争朝夕的拼搏精神和勇往直前的豪迈情怀，不忘初心、牢记使命，改革创新、奋发有为，伴着新时代高质量发展的雄浑乐章，阔步迈向更加美好的明天。